0576-88531010、88582110
周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:00
職位要求
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工作性質：全職
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專業要求：不限
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語言能力：不限
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年齡要求：18-35
其它要求
【崗位職責】：
1、配合業務部門現有編制及發展要求， 完成招聘需求的全流程推進。（邀約、面試流程跟進、Offer談判、入職、人選落地。）
2、 開拓新的招聘渠道資源，負責校園渠道搭建，校企合作項目推進，校企關系深度運營。
3、組織新員工入職培訓、企業文化活動，建設員工溝通渠道，保證組織的持續健康成長。
4、配合總部完成人力資源各項項目點 落地，例如人才盤點，新員工培訓、績效考核等項目。
【任職要求】：
1、大學本科或者以上學歷，HR相關專業；
2、3年或者以上人力資源工作經驗，在招聘和培訓方向有項目經驗優先考慮；
3、有新教師、學習師招聘經驗，操盤過好未來/新東方等中大型機構新教師招聘項目者優先；
4、善于溝通，良好的協調能力，責任心強；
1、配合業務部門現有編制及發展要求， 完成招聘需求的全流程推進。（邀約、面試流程跟進、Offer談判、入職、人選落地。）
2、 開拓新的招聘渠道資源，負責校園渠道搭建，校企合作項目推進，校企關系深度運營。
3、組織新員工入職培訓、企業文化活動，建設員工溝通渠道，保證組織的持續健康成長。
4、配合總部完成人力資源各項項目點 落地，例如人才盤點，新員工培訓、績效考核等項目。
【任職要求】：
1、大學本科或者以上學歷，HR相關專業；
2、3年或者以上人力資源工作經驗，在招聘和培訓方向有項目經驗優先考慮；
3、有新教師、學習師招聘經驗，操盤過好未來/新東方等中大型機構新教師招聘項目者優先；
4、善于溝通，良好的協調能力，責任心強；
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