職位要求
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工作性質:全職
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專業要求:不限
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語言能力:不限
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年齡要求:23-40
其它要求
崗位職責:
1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報;
2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調;
3、根據業務部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓計劃,并規劃培訓經費;
4、組織推動各期培訓計劃實施;
5、兼職講師的管理;
6、培訓經費預算與控制管理;
7、開展培訓需求調研,改進教學技巧。
任職資格:
1、熱愛保險事業、,作風正派,嚴格自律;
2、年齡23-45周歲,具有本科及以上學歷;
3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力;
4、有良好的語言表達和、文字、組織能力;
5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。
優秀者,薪資面議。
1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報;
2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養、指導、考核、晉升、激勵、業務分工的協調;
3、根據業務部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓計劃,并規劃培訓經費;
4、組織推動各期培訓計劃實施;
5、兼職講師的管理;
6、培訓經費預算與控制管理;
7、開展培訓需求調研,改進教學技巧。
任職資格:
1、熱愛保險事業、,作風正派,嚴格自律;
2、年齡23-45周歲,具有本科及以上學歷;
3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力;
4、有良好的語言表達和、文字、組織能力;
5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。
優秀者,薪資面議。
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