職位要求
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工作性質:全職
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專業要求:不限
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語言能力:不限
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年齡要求:26-55
其它要求
該崗位面向招聘者:
有一定高凈值客戶群體基礎或具備1年以上證券工作經驗者,自身資源優秀者可放寬年齡及學歷要求
1、崗位職責:
(1)開拓、維護高凈值客戶群體,以客戶需求出發點,為客戶提供股票證券交易服務、各類基金產品、固定收益理財產品(與銀行理財產品同類)、各類家族信托類產品,滿足高凈值客戶群體資產增值,投資等一系列需求
2、任職條件:
(1)學歷水平:大學本科及以上學歷;
(2)能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發能力,具備團隊協作精神;
(3)資格技能:通過證券從業資格考試;
(4)具有一定客戶資源者可放寬學歷要求。
3、薪酬待遇:
(1)所有員工一經錄用即簽訂正式勞動合同;
(2)享受具有競爭力的同行業薪酬水平
(3)公司按照國家規定為員工繳納五險一金
(4)按公司規定享受該級別其他福利待遇及豐厚的浮動獎勵;
(5)提供極好的職業發展平臺,完善的培訓體系及公平的晉升通道。
(6)薪酬基本起點為5000-30000/月,并月度績效(月各類業務津貼獎勵)上不封頂
有一定高凈值客戶群體基礎或具備1年以上證券工作經驗者,自身資源優秀者可放寬年齡及學歷要求
1、崗位職責:
(1)開拓、維護高凈值客戶群體,以客戶需求出發點,為客戶提供股票證券交易服務、各類基金產品、固定收益理財產品(與銀行理財產品同類)、各類家族信托類產品,滿足高凈值客戶群體資產增值,投資等一系列需求
2、任職條件:
(1)學歷水平:大學本科及以上學歷;
(2)能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發能力,具備團隊協作精神;
(3)資格技能:通過證券從業資格考試;
(4)具有一定客戶資源者可放寬學歷要求。
3、薪酬待遇:
(1)所有員工一經錄用即簽訂正式勞動合同;
(2)享受具有競爭力的同行業薪酬水平
(3)公司按照國家規定為員工繳納五險一金
(4)按公司規定享受該級別其他福利待遇及豐厚的浮動獎勵;
(5)提供極好的職業發展平臺,完善的培訓體系及公平的晉升通道。
(6)薪酬基本起點為5000-30000/月,并月度績效(月各類業務津貼獎勵)上不封頂
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