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節日福利
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五險一金
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公司簡介
法國歐尚集團公司于1961年成立于法國北部的里爾,是法國第二大以經營零售業為主的商業集團。
1981年,隨著在法國的日益壯大,歐尚集團開始向國際化方向發展。今天歐尚在全球12個國家和地區擁有大型超市和超級市場1375家,商業中心320個,在全球的員工人數達到269,000人。2011年,歐尚集團實現稅后營業額444億美元,在《財富》雜志評選的世界500強企業中列142位。
為了緊跟市場變革的步伐,歐尚集團致力于多元化的發展,擁有多種業態以滿足日益變化的市場需求,其中最主要的業態有:大型超市,超級市場,銀行和商業地產等。歐尚超市在經營中首次將“自選、廉價、服務”三者融為一體,由此,歐尚成為世界超市經營先驅者之一。
歐尚是一個具有良好企業文化的家族式企業,公司主要由創始人米里曳及其家族控股,員工持股超過16。
1999年,歐尚中國第一家門店在上海楊浦區正式開業,目前已經在上海、蘇州、無錫、南京、常州、常熟、鎮江、昆山、丹陽、南通、成都、杭州、嘉興、臺州、寧波、舟山、紹興、長興、廣州、南昌、北京、煙臺、青島、沈陽等地開設了54家大型超市,居本商圈大型超市業績榜首,并計劃在2015年在華達到100家門店。歐尚中國將一如既往地提供更多的選擇,更低的價格和最好的服務給廣大的顧客。
歐尚集團的目標是:在所有我們所在的城市,我們的商業中心和我們的大型超市無論在價格、選擇、產品的新鮮度上,還是購物環境的舒適度上都被公認為行業的典范。
歐尚集團存在的理由是:“和富有責任感的、專業水平高的、愛崗敬業的、倍受尊重的同仁們一起致力于提高最大量顧客的購買力,讓他們的生活蒸蒸日上。”
我們擁有員工持股計劃、完善的福利制度及員工年度考評加薪制度,享受五險一金,季度獎金,年終獎,12天帶薪年休假制度,定期體檢、雇主責任險、補充醫療保險,員工購物優惠、餐費津貼等。
歐尚良好的培訓體系及內部提升機制,將通過提供持續的專業培訓來幫助個人在歐尚取得職業發展。對于有潛力的熱衷商業的有志之士,歐尚愿從頭開始培訓:從商場部門經理到處經理到店長……
1981年,隨著在法國的日益壯大,歐尚集團開始向國際化方向發展。今天歐尚在全球12個國家和地區擁有大型超市和超級市場1375家,商業中心320個,在全球的員工人數達到269,000人。2011年,歐尚集團實現稅后營業額444億美元,在《財富》雜志評選的世界500強企業中列142位。
為了緊跟市場變革的步伐,歐尚集團致力于多元化的發展,擁有多種業態以滿足日益變化的市場需求,其中最主要的業態有:大型超市,超級市場,銀行和商業地產等。歐尚超市在經營中首次將“自選、廉價、服務”三者融為一體,由此,歐尚成為世界超市經營先驅者之一。
歐尚是一個具有良好企業文化的家族式企業,公司主要由創始人米里曳及其家族控股,員工持股超過16。
1999年,歐尚中國第一家門店在上海楊浦區正式開業,目前已經在上海、蘇州、無錫、南京、常州、常熟、鎮江、昆山、丹陽、南通、成都、杭州、嘉興、臺州、寧波、舟山、紹興、長興、廣州、南昌、北京、煙臺、青島、沈陽等地開設了54家大型超市,居本商圈大型超市業績榜首,并計劃在2015年在華達到100家門店。歐尚中國將一如既往地提供更多的選擇,更低的價格和最好的服務給廣大的顧客。
歐尚集團的目標是:在所有我們所在的城市,我們的商業中心和我們的大型超市無論在價格、選擇、產品的新鮮度上,還是購物環境的舒適度上都被公認為行業的典范。
歐尚集團存在的理由是:“和富有責任感的、專業水平高的、愛崗敬業的、倍受尊重的同仁們一起致力于提高最大量顧客的購買力,讓他們的生活蒸蒸日上。”
我們擁有員工持股計劃、完善的福利制度及員工年度考評加薪制度,享受五險一金,季度獎金,年終獎,12天帶薪年休假制度,定期體檢、雇主責任險、補充醫療保險,員工購物優惠、餐費津貼等。
歐尚良好的培訓體系及內部提升機制,將通過提供持續的專業培訓來幫助個人在歐尚取得職業發展。對于有潛力的熱衷商業的有志之士,歐尚愿從頭開始培訓:從商場部門經理到處經理到店長……
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